当工作进展不顺利时，除了内心感到悲伤之外，你如何调整？
内向的人注定是职场失败者吗？我的职业发展该往哪里走？
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下面专家将为大家解这一系列题。当地工会推出新年新服务，正式开通员工心理咨询热线，专业心理咨询师正在提供服务，缓解员工心理压力。
通过当地政府工会职工服务中心，小编了解到，该职工服务中心从2017年开始就能够为职工提供一对一的现场心理咨询。咨询时间为每周二、周四全天。员工可以通过微信提前预约。“这与地方政府联合会提供的安全、私密、专业的免费第三方服务是一样的，既注重员工个人信息的保护，又解决了心理咨询的经济负担。”同时，服务“质量有保证，员工反响很好。现场咨询的预约现在已经满了，几乎没有空位。”他说。员工服务中心告诉小编，不少员工和基层工会都表达了开设更多心理咨询服务的愿望。热线覆盖范围更广，更便捷。
小编了解到，这项服务对所有持有工会会员服务卡的现任本市职工免费提供。如果您在每周三、四的预约时间9:00至17:00之间拨打两条预约热线4000151123或4000251123之一，专业老师将为您解决题，并为您联系合适的心理咨询师。之后，心理医生会准时打电话给您，并在约定的时间提供专业服务，咨询时间一般为每周五、周六上午9:00至下午6:00，每次咨询时间为50至60分钟。没看到。
预约咨询时，您必须提前准备好您的工会会员互助服务卡，以便我们向您提供您的工会卡号。预约成功后，员工必须在预约的咨询时间内保持手机畅通，等待顾的电话。如果咨询员无法在预定时间联系预约人员，咨询将自动被视为放弃。为避免资源浪费，如果连续三次放弃，当年就无法再预约心理咨询服务。如需取消咨询预约，您必须在咨询前至少24小时联系预约电话，否则将被视为违约。三次违约后，当年不再预约心理咨询服务。
市/省总工会职工服务中心特此告知，心理咨询热线服务是通过第三方心理机构提供的，对高级职工的个人信息和咨询内容严格保密。除非在自残、伤害他人或危机等情况下，否则切勿向他人透露此信息。因此，员工在打电话时可以坦诚地交谈，而不必隐瞒真相，让顾更容易找到题的核心并提供更好的帮助。
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