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1.男性员工领取陪产假津贴的条件是什么?
1.符合下列条件的参保男性职工,可申请一次性生育补贴
遵守国家计划生育政策和法定生育条件;
配偶因病理原因生育或者流产时,用人单位参加生育保险并为男职工正常连续缴纳生育保险费10个月以上;
配偶没有参加生育保险,并且正在生育第一个孩子。
2、符合上述条件的男性职工,可申请一次性生育补贴自然流产200元;正常发货1200元;难产或多胞胎2000元。
3、配偶生育或者因病理原因流产后,男职工应当持有本人及配偶的居民、公安机关出具的《结婚证》、《生育状况证明》或者《头胎出生证明》。计划生育部门、新生儿的《出生医学证明》。配偶户口所在地街道出具的《证明》、出院记录、费用明细表、本人医疗卡、发原件、无单位无固定收入来源证明,到市或区社保经办机构用人单位所在社保关系一次性办理生育补贴申请手续,社保经办机构审核后会打印《男职工一次性生育补贴结算表》。员工签字确认后即可领取补贴金额。
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