这文章大家都想知道关于劳动局能管农民工工资么以及公安局有什么办法追回他所欠的工资吗？的相关题进行解说，希望对各位帮助。
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一、公安局有什么办法追回他所欠的工资吗？
恶意拖欠农民工工资的方式有多种。1.最简单的方法就是给当地劳动执法监察大队打电话。他们将按照《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其拖欠工资。
2、根据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院法院应当依法发出付款令。
3、最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁——不收费，不用律师，通过劳动仲裁裁决书由单位赔偿。如果不予赔偿，可以向法院申请强制执行。
4、如果劳动仲裁不服或者仲裁不公平，您也可以在15天内向法院提起民事诉讼，并通过法院直接执行判决。
5、通过上述途径领取工资的同时，您还可以要求单位按照劳动合同第八十五条规定的应付金额的50%以上100%以下的标准向您额外支付补偿金法律。
二、12345农民工拖欠工资最快的解决办法是什么？
当您遇到工地老板拖欠工资时，可拨打劳动保障监察部门热线12333、司法部门热线12348、工会组织热线12351，获得最快、最直接的解决方案。农民遇到拖欠工资怎么办？
1、保持冷静、理性
最好的办法就是向劳动监察大队投诉。这是合法有效的方式。一般投诉后，相关人员很快就会过来核实情况。作为个人，您应该保留证据，例如考勤记录、计件工作和绩效记录，以帮助您快速获得拖欠的工资。通过劳动争议仲裁或诉讼解决。
2-运用法律保护您的权利
如果出现拖欠工资的情况，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门执法检查人员会帮助协调解决。您也可以到各地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果您对仲裁结果不服，也可以向人民法院起诉强制执行。如果您无力承担诉讼费用，您可以申请减少律师费。总之，我们必须借助政府和法律的帮助来获得我们应得的回报。
3-注重合法权益
让企业恶意拖欠工资、克扣农民工工资的行为成为劳动保障监督执法的重点。依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补足所欠工资，保护农民工合法权益。
2.这3种方式助你赚！
1-投诉
劳动者可以向当地人力资源和社会保障局提出劳动监察投诉，优点是简单。
2-申请仲裁
您可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，员工可能需要支付未签订劳动合同双倍的工资。如果因拖欠工资而解除劳动关系，也可以要求支付经济补偿金。
3法院起诉
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故克扣、拖欠劳动者工资。
现在国家正在严厉打击拖欠农民工资的行为，也建立了相关制度。如果企业不想被列入国家黑名单，将向员工支付全额工资。
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