一、员工普遍希望公司提供哪些培训、支持和帮助？
1、业务能力提升
希望公司能为专业岗位提供专业知识培训，提高员工的专业技能和工作水平。
2、个人素质的提高
希望公司能够提高员工的职业素质。
3、公司规章制度培训
希望公司为员工提供公司规章制度的培训，让员工更好地了解公司，更加适应公司。
扩展信息
企业培训提示
1.设定明确的培训目标
为了有效地制定培训策略并使您的培训课程产生真实和积极的结果，您需要有明确且可衡量的目标。如果您不确定目标，您将不知道培训对您的员工是否有效。
2.不要给出太多的学习内容
很多培训管理者在制定培训策略时，都会收到岗位领导的各种要求。大多数领导者都希望他们的下属能够快速成长并立即学习很多内容。
3.增加更多互动协作
传统培训多以讲座的形式，学生被动接受知识。如果培训中加入竞争机制和互动合作，可以增强学习的兴趣，延长学习的粘性。
二、经历范围内的文化艺术培训可以开具培训费发吗？
经营范围包括文化艺术培训。一般情况下，收取培训费时即可开具培训费发。
但有时，经营范围中包含文化艺术培训，并不意味着具有文化艺术培训资质。按理说，首先必须取得教育或文化部门的文化艺术培训许可证，才能在时确认您的经营范围包括文化艺术培训。但有时候，有些地方没那么严格，必须先确认经营范围。在这种情况下，无证经营也是违法的。
三、交通管理12123预约科目三显示未参加培训？
科目三无法预约的原因有很多。有学生反映，预约科目三表明自己没有参加培训。一般是科目三小时审核未通过或者学时不够造成的。我们来看看具体情况。
学分审核失败的原因
1.同时有培训
比如科目1的理论学习与科目2的理论交叉学习，或者科目1的理论学习与科目4的理论交叉学习。简单来说，就是一天内进行不同科目的训练导致无效的学习时间。
2.照片与本人不符。
由于拍摄的角度、姿势、妆容层次与登记的照片相差太大，系统判定照片不符，导致营业时间无效。
第三科目时数不足的题
科目三有24个学时，每天学习时间不能超过4小时，因此至少需要6天才能完成。此外，完成学分后，会有3-7天的学分审核期。一般会先经过机器审核，然后进行人工终审。只有通过审核的人才可以预约科目三考试。当然，提醒大家的是，预约能否成功取决于当地考场的容纳能力、报考人数以及排序时间。
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