关于视障人士除了按摩还能做什么？和拉萨盲人协会这样的话题，一直都有人想知道的，下面就让小编带你了解一下。
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作者赵路明
编辑吴叶婷
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“按摩是一门古老的艺术，每个人都认为这是放松身心的方式。”
胡师傅今年37岁，从事按摩师工作已超过18年。他在成都市龙泉驿区一家盲人按摩院工作，眼睛长期失去光感，很少出门。说到工作，我是真诚地工作，就是没有别的想法。“如果你什么也看不见，你还能做什么？”
视障人士除了按摩还能做什么？这是一个很好的题，因为它会让很多人感到惊讶。我们的潜意识会自动将“百叶窗”和“按摩”这两个词联系起来，好像这是唯一的出路。然而，截至2016年，中国视障人数达1731万人，其中包括视障人士。[1]视障人士的就业必然成为一个更加复杂和多样化的题。
澎湃新闻澎湃新闻赵鲁明通过整合中国残疾人就业创业网络服务等渠道的数据，为视障人士呈现更加真实的就业图景。——有多少人在找工作？他们的个人背景是什么？雇主提供哪些职位可供选择？毕竟，视障人士找工作有多难？
视力障碍就意味着失明吗？
胡老师是真正意义上的盲人。他从小视力就不好，小学时因青光眼完全失明。
19岁的小江是胡师傅的新徒弟。两年前，他因一场车祸导致视力受损。随后，小江的视线变得模糊。当他阅读时，他必须非常接近并“测”。小江承认自己视力不好，但相信自己“没有瞎”。他对自己“盲人按摩师”的身份有些保留，但由于工作环境不好，他习惯低着头玩手机，很少与顾客交谈。
和小江一样，盲人按摩院的技师也并非都是全盲。通常，他们的视野很窄，看不清侧面，或者只能看到剪影，看不到脸。
视力障碍和失明不是一回事，厘清这两个概念是讨论视障人士就业的前提。
2011年5月，国家标准化管理委员会制定的《残疾人分类分级》标准正式实施，将视力障碍分为四个等级。[2]其中，3~4级为低视力，1~2级为失明。
视力障碍者占总人口的比例从0.72人增加到126人，从1987年的755万人增加到最近中国盲人协会公布的1731万人。这意味着每80个中国人中就有1个患有视力障碍。
事实上，多年来关于视障人数的统计数据很少，而且由于都是人口比例的估算，因此无法细分具体的视障人数和视力障碍人数。低视力。因此，虽然这不是准确的数据，但却是唯一可以作为参考的结果。
“视觉障碍”也不是最合适的术语，我们倾向于使用更中性的“视觉障碍”。考虑到统计中经常使用“视力障碍”一词，且政策实施中将低视力纳入视力障碍的广义范畴，因此下文中将使用该术语。
图1这是一个静态图表。标题是“视觉障碍与失明不同，不同或存在”。
下面的结构图显示了四个视力障碍级别之间的差异。下面是折线图，主题是全国视障人口总数。根据四项统计数据，最左边的人数在1987年为755万，右边的人数在2016年为1731万。视力障碍者占该国总人口的126%。
数据来源，《残疾人分类与分类》标准，中国残疾人联合会、中国盲人协会。
雇主群体画像职位较少，进入门槛较高。
就业题可以分为两个视角用人单位和求职者。
在中国残疾人联合会运营的中国残疾人就业创业网络服务上，用人单位提供了216个视障人士就业信息。这个数字明显低于其他类型的残疾。全发布的3919条招聘信息中，只有551个职位支持视障人士。身体或听力障碍人士将获得更多工作机会，这直接反映了视障人士就业市场的狭窄。
在数量有限的职位中，工作类型相对多样化。操作员、电工和其他工人的需求量最高，其次是我们最熟悉的按摩治疗师。中小型企业提供的就业岗位主要集中在办公室职员、物流人员、销售人员、服务员等。这些具有强烈社会属性、能够与人频繁互动的岗位，受到《残疾人就业规定》等意见的鼓励。
在线客服、网络技术员等以网络通信技能为基础的岗位也正在成为非常重要的职业方向。在助视器的帮助下，视力障碍者可以从事接近或优于主流市场的工作。因此，这些位置在统计数据中多次出现。
图2这是一个静态图表。标题“雇主为视力障碍人士提供的工作数量和类型”。
半圆代表为不同类型的残疾人提供的工作百分比。视力障碍占551%，身体障碍占一半以上，其次是听力障碍和言语障碍，智力和精神障碍所占比例最低。职位总数为3,919个，其中216个职位适合视障人士。
橙色条形图显示了216个职位的工作类型。工人48人，保健按摩师35人，办公室工作人员31人，后勤人员18人，销售人员18人，客服人员17人，服务员16人，网络技术人员13人，文艺表演者6人，财务专员5人，工程师3人，科研助理1人，社工1人。还有四个职位没有指定工作类型。
数据来源，中国残疾人就业创业网络服务。
与“安顿下来”的胡师傅不同，小姜经过多次求职才选择了按摩院。他曾经表示，自己的主要工作是担任机房经理。“因为你可以享受这个，而且并不困难。”
在初步沟通中，当地多家机房均回应“可以尝试”、“可以接受”。但他发现自己的电脑工作速度比较慢，担心影响工作效率而拒绝了。“他们可能外表看起来很好，但从内心来看，他们不会降低对自己视力的期望，因为他们不知道自己的视力很差。”
小江并不是个例。从工作类型来看，视障人士的工作选择并不统一。但当与具体的工作要求结合起来时，一个令人担忧的事实就出现了。从招聘到聘用，都存在着明显和无形的愿景门槛。
在216个职位描述中，188个职位的视力要求不明确，13个职位规定了最低视力要求，只有5个职位明确欢迎视障人士。有要求的职位有13个，基本上仅限于“能够正常运作”、“不影响正常运作”、“至少一只眼睛完好无损”。所谓“正常”是企业自己决定的，这些看似武断的标准将绝大多数视力障碍者排除在外。
图3这是静态图像。标题是“雇主对视障人士的视力要求”。
视力要求分为三类，在查到的216条职位信息中，有188条没有明确要求。
以下是五家明确欢迎视力障碍人士的公司。例如，编钟剧团招募编钟员，要求他们具有自我管理能力和灵活敏捷的能力。
有13个职位有最低视力要求。例如，当产品测试公司雇用客户服务助理时，他们需要正常的视力、听力和双手。又如，某康复医院招聘行政助理，要求残疾程度不影响日常工作。
数据来源，中国残疾人就业创业网络服务。
求职者合影有学习欲望、有远见的求职者
相比之下，我们继续从中国残疾人就业创业网络服务获取了581条带有“视障”分类标签的求职者信息。这足以反映个人情况和就业需求。
求职者中，受过高等教育的年轻人和仅受过基础教育的中年人是视障求职者中两个特征鲜明的群体。还值得注意的是，很少有求职者明确说出自己的职位要求，而另一些人则对职位类型持“无要求”的态度。
图4这是静态图像。标题是《视障人士求职基本情况》。
像这样数据交叉的图表被称为“桑基图”，它类似于树根交叉，显示了581名求职者按性别、残疾程度、年龄和教育程度划分的统计数据。
性别分布男性196人，女性95人，性别不明290人。
视力分布4级252人，2级131人，3级93人，1级90人，未明确15人。
年龄分布25岁以下202人，40岁以上143人，25至30岁121人，30至35岁69人，35至40岁46人。
学历分布初中学历135人，大学学历132人，本科学历122人，高中或初中学历102人，小学学历30人，大专学历7人。硕士。另外53人没有透露他们的教育背景。
数据来源，中国残疾人就业创业网络服务。
当审视求职者在求职申请中自我介绍的方式时，最常出现的词是“学习”。
这并不难理解。由于视力障碍，视力障碍者不得不花费更多的时间学习工具和掌握技能。因此，“学习”既是对一个人特征的描述，也是对潜在雇主的承诺。
除了“学习”之外，“沟通”、“性格”、“精神”、“团队”等词语也频繁出现在自我介绍中。这可能和典型的求职信息没有什么不同，但如果你再看一下介绍，你会发现求职者正在详细描述他或她的视力障碍程度、性格特征、获得的技能，甚至成长经历。诚实并说实话。
“我输在起跑线上，但我没有输，因为我努力了。”家住重庆南岸区的小唐先生在自我介绍中这样写道。视力障碍3级，22岁，有3年工作经验。他对未来工作的头衔和地点没有“要求”。
图5这是静态图像。标题是“视障人士如何在招聘启事中描述自己？”
标题下方是词云图，许多单个词聚集在一起，以显示哪些关键词在您的个人陈述中出现频率更高。高频词的字体较大。从最大字体开始，“学习”、“愿景”、“性格”、“沟通”、“开朗”、“团队”和“乐观”依次出现。
在底部，“我是一个热爱学习、对工作负责、有上进心的学生。列出了诸如“即使困难我也会做得很好”和“我能做到”等自我介绍。工作正常，学习能力优秀。本月内到岗。
数据来源，中国残疾人就业创业网络服务。
和小唐一样，60%的求职者没有具体说明他们对工作场所的期望。换句话说，“没有任何要求”。大多数有明确描述的求职者都会选择在本省工作。——愿意在当地工作或接受去省会城市工作。毕竟，做饭仍然是很多视障人士面临的题之一。在这个地区工作将为人们提供便捷的通勤和至少一种心理稳定感。
图6这是一张动画图片。标题《视障人士工作场所的选择》
标题下面有一小行字“数据”。
条形图显示了581名求职者的就业意向。355人没有选择，198人明确希望在本地工作，28人愿意到省外工作。
下半部分是一张灰白色的中国地图，显示了28名愿意到省外工作的求职者的居住地和预期就业目的地。一条绿松石线连接两个位置以形成流程图。中西部地区的人最愿意在北京、广州、上海工作。有些人想从拉萨到长春，或者从成都到昆明。
通过教育获得，但也受教育约束
看着求职者的群体画像，我们可能会不自觉地认为这代表了当前中国盲人的人口特征。然而，值得注意的是，并非所有有视力障碍的人都能够在该上发布职位列表。发布的招聘信息实际上已经完成了人群筛选阶段。评判标准包括但不限于教育水平。
求职者中最多的是受过高等教育的年轻人，这一群体在整个视障人群中所占比例很小。本科/大专毕业生254人，硕士7人，求职者数量可能很平常，但在入侵者中却是百万分之一。
这与视障大学招生政策有关。中国自2014年起正式允许视障人士参加高考。在此之前，获得高等教育的唯一途径是
一、米玛央金什么意思？
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27岁的藏族女孩米玛央金一边嚼着口香糖，一边哼着歌。
如果不仔细观察，谁也不到这位技术精湛的裁缝是右脚笨拙、牙齿矫正器残疾的人。“我从来没有梦想过我能找到一份可以让我独立的工作，但我找到工作的梦想终于实现了。”在拉萨雪域民族工艺品遮阳加工厂工作了六个月的米玛央金接受了小编的采访。
米玛央金出生于山南农村的一个农民家庭，三岁时因医疗事故失去了右腿。杨金说“因为我有残疾，所以我从来没有离开家去找过工作。现在，大学生找工作都非常困难，更不用说残疾人了。”
这样的情况持续了十多年，直到山南市残联工作人员搬进了她家。残联工作人员鼓励杨金克服自卑，并建议她到拉萨的西藏自治区残疾人就业服务中心学习裁缝。杨金说“我从来没有出过家门，听说可以去拉萨学一门手艺，而且包吃住，我很高兴。”
2010年6月，杨进进入自治区残疾人就业服务中心缝纫班学习，为期8个月。毕业后，杨进通过西藏自治区残联的推荐，到了拉萨雪面工艺品梁山加工厂工作，月收入1000多元，她很满意。下班后，妈妈多次从山南来拉萨。杨金陪她逛了八桥街、布达拉宫，还用自己攒下的给妈妈买了一份小礼物。杨金先生说，我妈妈很高兴我现在能独立了，她现在心里很踏实。
杨金非常看重这份辛苦。拉萨的公交车对残疾人有免费政策，但我骑自行车上下班，因为我担心等车太久会迟到。每天下班后。
杨进在做门帘的时候，偶尔有人来店里询生意。杨金一脸自信，熟练地迎宾、谈价格、介绍产品。
谈到未来的计划，杨金表示，她想留在加工厂学习更多的技能和传统的藏式图案缝纫技术，等技术提高了，她想开一家自己的裁缝店。“你看，这件衣服是我做的，好看吗？”杨晋指着自己身上穿着的蓝色工作服道。
杨金表示，他对现在的生活比以前满意很多。部分学生正在学习计算机、美发、烹饪、唐卡画等专业，不少人已找到工作。
“十一五”期间，西藏加强残疾人培训和就业，不少残疾人通过培训成功就业。自治区残联实施“实习促就业”、成立西藏自治区盲人按摩协会、延长培训期限等措施，帮助残疾人更好掌握就业技能。
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