北京工业职业技术学校,北京工业大学职业技术学院招聘人员

不少人都想了解关于北京工业大学职业技术学院招聘人员的题,本文就对北京工业职业技术学校这样的题进行讲解,希望大家支持!


北京工业技术职业学院现招聘正式员工2名,报名截止日期为2023年11月10日。


北京工业技术职业学院是一所以工科专业为主的独立公办普通高等职业院校。2003年在第一届全国高职院校人才发展水平评估中被评为全国八所优秀大学之一。2007年,成为国家重点支持的100所“国家示范性高职院校”之一。2015年成为北京市首批试点高技术人才培养工程的三所高职院校之一。2016年被教育部确定为首批职业教育“走出去”试点学校之一。2017年被教育部选定为现代学徒制试点单位,并指定为北京“一带一路”国家级人才培养基地。2019年入选中国特色高端职业学校和专业建设规划建设单位名单。


1、招聘岗位


二、招聘对象及应聘条件


招聘目标


1.学会会员


北京学生于22023年毕业。


2023年符合落户北京条件的非京博士毕业生3名。


候选人条件


1、拥护中国的领导,政治立场坚定,有正确的世界观、人生观、价值观。


2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,言行诚实,有自尊自律,自觉遵守教师职业道德和行为规范。


3、坚持组织的工作方法,具有敬业精神、责任心、敬业精神、奉献精神和团队精神。


4.在校期间学习成绩优秀。


5.您必须具备履行所申请职位所需的理论业务知识和实践技能。


6、具有良好的口头表达能力和写作能力。


7身心健康;


8、外地在京生毕业生须符合北京市人力资源和社会保障局引进外地生的条件和要求。


9博士后毕业生须符合全国博士后管理委员会落户北京的条件和要求。


10博士学位获得者年龄不能超过35周岁,北京地区博士学位获得者申请全职教学岗位的,年龄可适当放宽。


11获得硕士学位者,年龄不超过30周岁。


12、从业人员须在京常住,有相关实践经验,年龄不超过35周岁,其中应聘专任教师岗位的,可适当年龄。


三、招聘程序


报名


报考者须登录北京工业大学职业技术学院人才招聘系统并填写简历,简历内容必须完整并与个人情况相符。成功撰写简历后,请申请。相应的位置。该通道是北京工业大学职业技术学院唯一报名通道。一人只能申请一个职位,不得多次申请。


报名截止日期2023年11月10日


初步筛选


学校组成由学校校长、相关职能部门、就业部门等组成的选拔小组,选拔小组根据申请人的基本经历、学历背景、经历以及与应聘职位的匹配情况等进行第一次初步筛选。for.filter。选拔领导小组还负责下列相关工作


资格筛选


预审合格者将进行现场资格审查,资格审查材料如下。


申请人信息表、原件及复印件、户口本原件及复印件、第一学年以来所有学位证书、英语水平证书、专业证书及科研成果、获证书、科研项目批准书、结业证书、ETC。


另外,申请人为党员的,还须提交党组织核发的党员件。通过资格审查的申请人即可参与评审过程。


候选人评价


专任教师1名


录用部门初审主要形式是专业能力测试,包括科研工作介绍、专业知识测试、技术技能展示等环节。职业能力测试主要考核申请人的专业技能、创新能力、科学研究能力、实践教学能力、掌握前沿知识的能力。招聘部门初试总分为100分,最低及格分数为80分。招聘部门按照分数从高到低的顺序进行预筛选,招聘所需职位数量以1,333,605个以内的比例进入学校复选阶段。根据实际人数,进入学校复评阶段的学生不足1,333,605人。


学校复试学校复试以面试、模拟讲座的形式进行,由人力资源处组织实施。面试主要测试应聘者的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、心理健康状况、与岗位的适合程度等。试点讲座主要测试仪容仪表、理论课堂能力、语言表达能力、课堂协调能力、汉语水平。采访和演示讲座期间将进行。学校复试总分为100分,最低及格分数为80分。


同时通过“商科初试”和“学校复试”的,两项成绩相加为50分,总分为100分,最低及格分数为80分。总成绩在规定等级以内且成绩合格者,进入实习阶段。


2个非专业职位


招聘部门初选可通过笔试、面试或现场考察的方式进行,具体时间由招聘部门通知。招聘部门初试总分为100分,最低及格分数为80分。招聘部门按照分数从高到低的顺序进行预筛选,招聘所需职位数量以1,333,605个以内的比例进入学校复选阶段。根据实际人数,进入学校复评阶段的学生不足1,333,605人。


学校复试学校复试以面试形式进行,由人力资源办公室组织管理。面试主要测试应聘者的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力、综合分析能力、心理健康状况、与岗位的适合程度等。学校复试总分为100分,最低及格分数为80分,在规定岗位数内通过学校复试成绩者,进入实习阶段。


审核时间初步定于2023年11月中旬,具体时间另行公布,请与申请人顺利沟通。


实践


符合录用条件的人员,须到用人部门实习5天(以工作日计),经用人部门考核,并提出书面考核意见,考核不合格的,不予聘用;通过评估将于2019年12月更换。表明。


综合检查和体检


我们对求职者进行考试和体检。考试、体检不合格者,不予录用。


公告


经校长办公会议批准后,拟聘人员名单将在7个工作日内公布。


请按照相关步骤操作。


公示后无异议的,将办理招聘等相关手续。


4.相关说明


本次公开招聘全过程将对资格进行审查,如发现应聘材料与应聘岗位要求不符、含有虚假信息、相关应聘材料造假的,将取消应聘者的资格。已办理录用手续的,其劳动合同将被终止,由此产生的一切后果由其承担。


本批次应聘者因个人原因无法在2023年12月31日前与北京工业大学签订聘用合同,影响聘用进程,并被取消聘用资格。


5、联系方式


教务处咨询须知


赵老师61801217/18618266417,


中山大学


公开招聘系统技术支持


刘老师18847831997,liutxhjsoftcomcn


北京职业技术大学网站


一、北京工业职业技术学院什么级别?

北京职业技术学院是一所以理工类专业为主的独立公办普通高等职业院校,是国家示范性高等职业院校之一,入选中国特色高端职业学校专业建设计划。这是一项培养和培养国家建筑行业急需人才的教育工程。


学校前身是创建于1956年的北京煤炭工业学校,1994年开始举办高等职业教育。1999年,正式重组,更名为北京职业技术大学。2000年,学校隶属关系由北京工业大学改为北京工业大学。从原煤炭部厅长到北京市厅长,2007年、2016年入选“国家试点高职院校建设计划”。


二、北京工业职业技术学院怎么样?

这所学校之所以说一般,是因为它是技工院校,也是高职院校,但是分数不高,不过因为学校位于北京,单位较多,学生毕业后就业前景比较好好的。


三、北京工业职业技术学院有本科专业吗?

是一所以职业技术教育为主、目前不开设本科专业的高等职业院校。该校主要学历层次为专科、大学,专业包括工程技术、工商管理、信息技术、艺术设计等。


北京职业技术大学虽然尚未开设本科专业,但学校的教育教学质量、师资队伍都比较优秀,学校的管理实力和声誉雄厚,为学生提供了良好的教育教学环境和职业发展。机会。同时,毕业生还可以通过成人高等教育自学考试或在线培训继续深造并获得学士学位,实现个人职业发展目标。


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