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“积极参加医院主办的无偿献血活动，对献血者每100毫升给予150元补贴，并根据献血量给予休息一天的。献血以员工家属名义，献血的亲戚、朋友“在部门规定的限额内，每献血100毫升，给予50元补贴。”今年8月，云南省西丘县委第二巡视组进县。在对第一人民医院进行检查过程中查阅资料的过程中，《喜洲县第一人民医院综合管理制度》第二章、第五节、第四节的文章引起了有关部门的关注。检查组。
“献血补贴是一项制度，不仅惠及医院员工，也惠及他们的家人、亲戚和朋友。”这种“有偿”献血制度在检查组会议上引起热议。
为了确定该系统是否合规以及其构建和实施方式，调查组通过两种方式开始调查。查看批准的无偿献血补贴支付规定等政策文件，阅读医院关键决策会议纪要、补贴发放数据、走访官员等，并进行实地调查，了解有偿献血制度实施全过程。
团队发现，《云南省政府办公厅关于进一步加强无偿献血工作的意见》规定“提供充足的膳食、交通费用支持以及1-2天的献血假。”
“喜洲县第一人民医院按照献血量计算发放补贴，受益人包括职工家属、亲友，超标准、超范围发放补贴属于违法行为。”根据文件规定进行分析判断。
制度是如何确定和实施的？检查组查阅会议纪要后确认，这实际上是医院的“集体决定”。
该制度于2017年4月经西楚县第一人民医院董事会表决通过，计划于2017年5月实施。截至2022年7月11日，共有391名员工及其家属获得无偿献血补贴，共计262950元。
“医院的‘有偿’献血制度表面上是关心和保护员工，实则大方，占了公家的便宜，是规则意识淡薄、纪律薄弱的表现。”县委第二巡视组组长进行分析。
查明题后，检查组将题转发至西楚县第一人民医院限期整改，责令收回违规发放的补助金。石渠县第一人民医院接到反馈后，迅速采取纠正措施，目前正在根据资金分配清单追回违法补贴。
县纪委监委还就县第一人民医院违规支付补助情况下发全县通报，提醒全县各级各部门引以为戒，坚决坚守纪律底线，防患于未然。以“雇员报酬”名义非法支付款项。
一、公司员工献血公司要求所有员工付营养费给献血者合理吗？
公司献血，公司却要求所有员工为献血者缴纳营养费，这背后的逻辑是什么？公司的这个政策显然不合理。
一般情况下，医疗卫生行政部门要求企业自愿献血时，都会提出具体的数量要求，企业内部根据需要的血液量组织员工献血。
在这种情况下，员工的献血实际上完成了公司的无偿献血目标，公司必须提供相应的补贴，例如提供额外的带薪假期、支付献血的营养费用、提供献血补贴等。
但献血工人的这些补贴、津贴、并不能转嫁到所有员工身上，所有员工都必须承担营养成本，企业必须为自身的劳动力成本或费用额外支出。我怎么理解这一点？否则，公司通过道德和经济绑架来强行束缚所有员工的行为，只会引起员工的不满和愤怒。
也就是说，对于献血的员工必须给予一定的补贴和补偿，但这不能侵犯其他员工的合法权益，而公司的这种行为绝对是无理的！
二、献血浆单位可否给予补助？
血浆捐献部门通常是社会组织，其主要目的是鼓励和激励献血者积极参与献血，以拯救更多有需要的生命。因此，献浆部门一般不提供补贴，而是为献血者提供一些饮水、休息、交通等基本服务，以更好地完成献血过程。当然，一些血浆捐献机构可能会根据捐献者的具体情况提供额外的帮助和支持，例如提供献血纪念品或优惠券。
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