根据医院业务发展需要，经研究，决定公开招聘非正式职工23名，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位及人数
位置序列号
招聘
邮政
招聘
人数
专业要求
学位要求
其他需求
一
关心
15
护理、助产学
本科及以上学历
本科及以上学历
2
医生
一
临床医学
本科及以上学历
本科及以上学历
获得监管培训认证
三
超声医师
2
医学影像，
临床医学
本科及以上学历
本科及以上学历
中级专业技术人员，可放宽至40岁以下。
4
心电图医生
一
临床医学
本科及以上学历
本科及以上学历
取得规定学历、担任中级专业技术职务的年龄可以放宽到40岁。
5
培训人员
一
特殊教育、学前教育
本科及以上学历
本科及以上学历
持有教师资格证，拥有5年以上教育相关工作经验。
6
心理治疗师
一
心理学、应用心理学
本科及以上学历
本科及以上学历
具有3年以上心理治疗经验者
7
普通维修人员
2
机电一体化技术、电气自动化技术、电气工程及其自动化
大专以上学历
至低压
电工执照
枪
23
二、招聘范围、对象及条件
本人具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
具有良好的社会道德和职业道德，遵守医院规章制度，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
招聘范围及对象全日制普通高校毕业生及2024年普通高校毕业生。
年龄要求35周岁以下，即1987年11月9日以后出生。三至四级中级专业技术职务，年龄可放宽至40周岁以下，即1982年11月9日以后出生的。
学历要求未取得学历的2024级新生，可凭所在学校出具的新生就业推荐信和成绩单提出申请。2024年新生获得学术认证的截止日期为2024年8月31日。往届毕业生获得学术认证的截止日期是2023年11月9日。
它很健康。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，符合德才兼备的招聘标准，按照招聘公告、报名、考试、体检等程序进行。考试、评估。公告和招聘。
报名及资格初审
报名方式为网上报名，不接受现场报名。
1报名期限自公告之日起至2023年11月9日下午17:00。2报名方式报名者须在规定时间内通过微信或钉钉扫描下方二维码提交报名信息并上传相关报名材料。原始材料可以在稍后阶段进行审查。提供不完整资料或提交的材料不符合报名要求的，将不被允许参加考试。
3资料
您签名的表的扫描件
您的有效国民原件的扫描件，
新生必须提交就业推荐信原件、成绩单和学生证的扫描件。
在校学生须提交毕业证书扫描原件，持有专业技术证书、就业证明等的学生须提交扫描件原件。
本市事业单位在职人员和我院医联体人员，须提供现任单位同意申请检测的书面确认扫描件。
辞职人员必须提交原工作单位的离职证明扫描件。
4.资格预审
报名完成后，我们的招聘部门将根据职位要求对应聘者进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参照教育行政部门编制的专业职业清单，应聘者专业名称与专业要求不符的，由招聘单位审核后根据拟聘用方向作出决定。专业。
申请人只有在通过资格审查后才能参加考试。应聘者对所提交资料的真实性、准确性负责，如所提供的资料或信息虚假、不准确、不完整，影响考试或招聘的，由应聘者承担全部责任。
参加测试
1检查方法
护理岗位确认报考人数超过招聘计划人数三倍，笔试、技能测试、面试并行进行，技能测试和面试按照13的比例从高到低确定分数。根据笔试成绩，通过直接能力操纵、面试等方式，报名人数达到计划人数的3倍或以下。
考试成绩的计算方法为笔试、功能操作、面试合并时，总分=笔试成绩50+功能操作成绩30+面试成绩20。直接功能操作和面试的情况面试，计算总分。总分=技能操作分60+面试分40。总分四舍五入到小数点后两位。
其他职位，择优录取超过预计聘用人数10倍的应聘者，笔试和面试并行，高分与低分比例为13。通过笔试确认的应聘人数为预计录用人数的10倍，下面进行直接面试。
考试成绩计算方法为笔试和面试相结合的情况下，总成绩=笔试成绩50+面试成绩50，有直接面试的，总成绩=面试成绩。总分四舍五入至小数点后两位。
2笔试
需要笔试的专业根据资格状况另行公布。
笔试内容为综合基础知识或相关专业知识。
笔试时间2023年11月17日上午10:00-11:30，提前30分钟入场。
笔试地点医院行政楼四楼教室
参加笔试时，须携带本人有效件原件、黑色记号笔或圆珠笔、2B铅笔、橡皮等备考材料。
3.技能操作和面试。技能操作和面试内容将包括相关专业知识和分析解决题的技巧，时间、地点和方式稍后公布。
4、未按规定时间、地点参加笔试、实操考试、面试的，视为自动放弃。
体检
体检对象按照1:1个就业岗位按照考试总成绩从高分到低分的比例确定。总成绩不合格者，不予参加体检。体检费用由您自行承担。体检方式另行公告，未在指定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃。
评估
体检合格的录用人员，将在规定期限内进行资格审查，并对违纪违法行为进行评估，评估结果作为录用依据。
公告
候选人将在7个工作日内向公众公布。公示期间如对聘用人员有投诉，医院将进行调查核实，并将处理意见报嘉兴市卫生健康委员会。
体检、考核、公告不合格或者主动放弃的，由录用单位决定是否更换，并按照分数从高到低的顺序选择需要更换的人员。以招聘岗位考试总成绩为准。
招聘
如拟聘人无异议，医院将与拟聘人签订《全国大学毕业生就业协议》或《就业意向书》。应届毕业生未在规定期限内毕业或未取得岗位所需学历的，取消其就业资格。毕业生按聘用合同制度聘用，试用期按规定协商。试用期结束后，考核合格者正式录用，不合格者予以解雇。有经验的应聘者报到前必须与原单位解除合同。
4、其他事项
违纪、考试违规行为的认定和处理按照《事业单位招聘违纪违法行为处理规定》执行。其他未尽事宜按相关文件规定执行。
本次招聘的公告、通知等相关信息将在嘉兴市妇幼保健院门户网站发布，供应聘人员查询和社会监督。
联系电话0573-82074760
负责人王老师、李老师
总监电话0573-83687500
附件嘉兴市妇幼保健院2024年非正式工公开招聘报名表
嘉兴市妇幼保健院
2023年11月1日
关于嘉兴和意自动化控制有限公司和嘉兴自动化控制设计招聘的相关信息就讲到这里了，希望对诸位网友有所帮助。
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